人才招聘
招聘人事行政崗位
文章出處：本站 │ 網(wǎng)站編輯：admin │ 發(fā)表時(shí)間：2016-11-03
人事行政崗位職責(zé)：
1.制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；
2.負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等等辦理事項(xiàng)；
3.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
4.協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；
5.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
6.負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門(mén)例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作；
7.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔；
8.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
9.完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.人力資源、財(cái)務(wù)、行程管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件；
4.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
1.制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；
2.負(fù)責(zé)辦理公司職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等等辦理事項(xiàng)；
3.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；
4.協(xié)助上級(jí)制定各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；
5.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；
6.負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理（包括公司所有合同），公司管理部門(mén)例會(huì)及日常會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要的工作；
7.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔；
8.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；
9.完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.人力資源、財(cái)務(wù)、行程管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件；
4.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
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